Počet stránek ve webu: 48507

    1 1 1 1 1
    Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
    V červnu 2011 jsem podala na bývalého přítele a otce mého 6 letého syna pro neplacení alimentů exekuci na plat. Alimenty jsou určené soudem od narození syna. Než se to vše vyřídilo, tak první splátku jsem dostala v září 2011. Dlužil nám 29.600 Kč, zaměstnavatel poslal jen 1845 Kč.

    Kdo určuje výši splátky a podle čeho? Expřítel tvrdí, že nic nedluží. Na soud podal žádost o zastavení té exekuce. Když jsem podávala návrh na vydání platebního rozkazu, tak měl 15dní na odvolání a neudělal to. Jak může napadnout teď exekuci? Děkuji, Monika

    Odpověď:

    Zaměstnavatel může z výplaty zaměstnance strhnout vždy každý měsíc jen část výplaty, kterou je možné postihnout výkonem rozhodnutí. Postupuje se podle občanského soudního řádu příslušných ustanovení, týkajících se výkonu rozhodnutí. Těžko Vám vysvětlím Vaši otázku, když neznám bližší podrobnosti. Proti platebnímu rozkazu se podává odpor do 15 dnů i bez uvedení důvodů, tím se platební rozkaz ruší a nařizuje se soudní jednání. Toto u Vás nenastalo. Proti návrhu na nařízení exekuce je možné se odvolat ze zákonem stanovených důvodů nebo je možné požádat o odložení výkonu rozhodnutí. Tato rozhodnutí jsou v dispozici exekutora. Jako oprávněná z exekuce máte nárok na informaci, proč bylo exekuční řízení zastaveno. Kontaktujte exekutora a žádejte o vyjádření.
    Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.

    Komentáře vytvořeny pomocí CComment

    Společný majetek manželů
    Rozvod manželství
    Vše o dědění a vydědění
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

    Vymáhání dluhů, směnky

    Strašák jménem exekuce
    Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
    Trvalé bydliště
    Omezení, zbavení svéprávnosti
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Na co nezapomenout při stěhování