Nastoupila jsem před necelým měsícem (3/2023) do nového zaměstnání s tříměsíční zkušební dobou a zjistila jsem, že jsem těhotná (po letech snažení jsem na začátku prvního trimestru). Nevím, kdy to oznámit svému zaměstnavateli, vzhledem k tomu, že pracuji v odvětví, kde se sterilizuje formaldehydem. Jedná se o látku, se kterou by se těhotné neměli konfrontovat.
Lékař podotýkal, že tato práce není pro mě vhodná. Myslíte, že postup zaměstnavatele bude takový, že mně dá po oznámení těhotenství výpověď, či mám ze zákona nárok na přeřazení vhodné pozice, i když jsem bohužel ve zkušební době? Lze vykonávat práci v tomto zařízení, i když bude kvalifikačně podstatně níž? Mám pak nárok na „dorovnání“ platu? Jak se zachovat, pokud dostanu výpověď, bez přeřazení? Je to z jejich strany správný postup? Mám pak šanci najít práci, či přivýdělek, když bude nový zaměstnavatel vědět, že jsem těhotná? Nevím, co dále. Děkuji za Vaši odpověď s pozdravem Alice.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment