Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 1666
Pracuji jako invalidní důchodce (II. stupeň, psychika) na zkrácený úvazek v chráněné dílně, (kamenná prodejna RC modelů s eshopem, servis, škola létání, CNC dílna ...). V pracovní smlouvě mám uvedeno administrativní pracovník s závazkem 30 hod/týden, (potom od 5.2015 25hod/týdně).
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 1119
Pracuji jako invalidní důchodce (II. stupeň, psychika) na zkrácený úvazek v chráněné dílně, (kamenná prodejna RC modelů s eshopem, servis, škola létání, CNC dílna ...). V pracovní smlouvě mám uvedeno administrativní pracovník s závazkem 30 hod/týden, (potom od 5.2015 25hod/týdně).
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 1599
Pracuji jako invalidní důchodce (II. stupeň, psychika) na zkrácený úvazek v chráněné dílně, (kamenná prodejna RC modelů s eshopem, servis, škola létání, CNC dílna ...). V pracovní smlouvě mám uvedeno administrativní pracovník s závazkem 30 hod/týden, (potom od 5.2015 25hod/týdně).
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 1396
Zaměstnavatel mi změnil od 1.1.2016 pracovní smlouvu a mzdový výměr. Jednalo se o dohodu o změně pracovní smlouvy. Snížil mi tak postavení a mzdu. Nikdy jsem tuto změnu nepodepsala a on mi vyplácí sníženou mzdu o 5.600 Kč méně jen na základu a prémiích, nepočítám příplatky které se odvíjí od základu nebo z průměrné mzdy.
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 1660
Zaměstnavatel mi změnil od 1.1.2016 pracovní smlouvu a mzdový výměr. Jednalo se o dohodu o změně pracovní smlouvy. Snížil mi tak postavení a mzdu. Nikdy jsem tuto změnu nepodepsala a on mi vyplácí sníženou mzdu o 5.600 Kč méně jen na základu a prémiích, nepočítám příplatky které se odvíjí od základu nebo z průměrné mzdy.
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 1046
Zaměstnavatel mi změnil od 1.1.2016 pracovní smlouvu a mzdový výměr. Jednalo se o dohodu o změně pracovní smlouvy. Snížil mi tak postavení a mzdu. Nikdy jsem tuto změnu nepodepsala a on mi vyplácí sníženou mzdu o 5.600 Kč méně jen na základu a prémiích, nepočítám příplatky které se odvíjí od základu nebo z průměrné mzdy.
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 1209
Zaměstnavatel mi změnil od 1.1.2016 pracovní smlouvu a mzdový výměr. Jednalo se o dohodu o změně pracovní smlouvy. Snížil mi tak postavení a mzdu. Nikdy jsem tuto změnu nepodepsala a on mi vyplácí sníženou mzdu o 5.600 Kč méně jen na základu a prémiích, nepočítám příplatky které se odvíjí od základu nebo z průměrné mzdy.
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 938
Zaměstnavatel mi změnil od 1.1.2016 pracovní smlouvu a mzdový výměr. Jednalo se o dohodu o změně pracovní smlouvy. Snížil mi tak postavení a mzdu. Nikdy jsem tuto změnu nepodepsala a on mi vyplácí sníženou mzdu o 5.600 Kč méně jen na základu a prémiích, nepočítám příplatky které se odvíjí od základu nebo z průměrné mzdy.
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 1381
Dala jsem zaměstnankyni výpověď k 1.8.2017 podle §52 odst a. Platí pro tuto výpověď dvouměsíční výpovědní lhůta? Je výpověď platná od daného data nebo mohu po zaměstnankyni požadovat ještě dva měsíce, aby chodila do práce? Vysvětlení - zaměstnankyně, když jsme rušily její pracovní místo, tak odešla na nemocenskou, ukončit pracovní poměr v době nemocenské nechtěla a já jsem to nechala podle ní.
- Základní údaje
- Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 1105
Dala jsem zaměstnankyni výpověď k 1.8.2017 podle §52 odst a. Platí pro tuto výpověď dvouměsíční výpovědní lhůta? Je výpověď platná od daného data nebo mohu po zaměstnankyni požadovat ještě dva měsíce, aby chodila do práce? Vysvětlení - zaměstnankyně, když jsme rušily její pracovní místo, tak odešla na nemocenskou, ukončit pracovní poměr v době nemocenské nechtěla a já jsem to nechala podle ní.