Do odpracovaných let mi mou chybou nebyla započítána doba mateřské dovolené a byla jsem zařazena do nižšího platového stupně - školství. Mám nárok na zpětné doplacení mzdy? Kdy dojde k promlčení?
Plat, mzda, odstupné, příplatek, prémie
Nezapočítání mateřské dovolené do odpracovaných let, omylem zařazení do platového stupně - doplatek od zaměstnavatele, promlčení
- Základní údaje
- Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 255
Nezapočítání mateřské dovolené do odpracovaných let, omylem zařazení do platového stupně - doplatek od zaměstnavatele, promlčení
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Pokud byl zaměstnanec chybně zařazen do nižšího platového stupně a docházelo tak výplatě nižšího platu, je možné nedoplacené částky vymáhat až tři roky zpět (obecná tříletá promlčecí doba podle občanského zákoníku). U každé nevyplacené části platu běží tato lhůta zvlášť, tzn. u každého platu, který nebyl vyplacen správně se hodnotí dodržení této lhůty.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře pod články slouží k okomentování stránky. Pokud chcete poslat dotaz našim právníkům, pokračujte ZDE. Do komentářů prosíme nevkládejte dotazy. Děkujeme.
