Pracuji jako hasič u armády, ale jako občanský zaměstnanec, takže podle zákoníku práce. Mám nerovnoměrnou pracovní dobu (směny po 12 hod. : 7-19 a 19-7). Zaměstnavatel mě vyslal na služební cestu mimo mé plánované směny na jednodenní cvičení na Moravu. Cvičení začínalo v 7.30 a trvalo do 16:00.
Do zaměstnání, kde pracuji jsem se musel dorazit v 5:00 ráno a odjet služebním vozidlem (které jsem neřídil) společně s dalšími a vrátil se v 19:00 zpět do místa odjezdu. Zaměstnavatel mi do fondu odpracovaných hodin započítává pouze práci na cvičení na Moravě (8 hodin) bez doby strávené na cestě i když jsem začínal služební cestu v místě výkonu zaměstnání a taky ji tam končil. Je to tak v pořádku? Lze použít §210 zákoníku práce na můj případ, když mám nerovnoměrnou pracovní dobu a neměl jsem směnu? Děkuji Gustav.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment