Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 2561
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Od října 2004 pracuji ve státní správě. Dostala jsem pracovní smlouvu na dobu určitou za mateřskou dovolenou, po skončení mateřské dovolené mi byla prodloužena za druhou mateřskou dovolenou. Po skončení druhé mateřské mi byla pracovní smlouva 2x prodloužena po půl roce a opět mám pracovní smlouvu za mateřskou dovolenou. Je možné aby mi zaměstnavatel stále jednu pracovní smlouv prodlužoval dodatky na dobu určitou? Děkuji, Monika
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 10143
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Od října 2004 pracuji ve státní správě. Dostala jsem pracovní smlouvu na dobu určitou za mateřskou dovolenou, po skončení mateřské dovolené mi byla prodloužena za druhou mateřskou dovolenou. Po skončení druhé mateřské mi byla pracovní smlouva 2x prodloužena po půl roce a opět mám pracovní smlouvu za mateřskou dovolenou. Je možné aby mi zaměstnavatel stále jednu pracovní smlouv prodlužoval dodatky na dobu určitou? Děkuji, Monika
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 2766
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Od října 2004 pracuji ve státní správě. Dostala jsem pracovní smlouvu na dobu určitou za mateřskou dovolenou, po skončení mateřské dovolené mi byla prodloužena za druhou mateřskou dovolenou. Po skončení druhé mateřské mi byla pracovní smlouva 2x prodloužena po půl roce a opět mám pracovní smlouvu za mateřskou dovolenou. Je možné aby mi zaměstnavatel stále jednu pracovní smlouv prodlužoval dodatky na dobu určitou? Děkuji, Monika
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 6583
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Pracoval jsem se synem 5 let u Městské akciové společnosti oba na svuj živnostenský list a oba bez smlouvy (jako každý kdo pro ně pracuje), ale mzda byla hodinová. Vždy na konci odpracovaného měsíce jsem vypisoval kolik hodin kdo v mé partě odpracoval a tudíž si vydělal. Já jsem odnášel faktury k proplacení. Loni 2009 syn přestal u této společnosti (z jiného důvodu ne pracovního) pracovat. Letos v lednu jsem přinesl k proplacení faktury, ale moje mi nebyla podepsána ani proplacena. Důvod - dostanu proplacenou fakturu až se s nimi syn domluví na problému, který mezi akciovkou a jím je. Posílal jsem fakturu doporučeně, ale do dnešního dne není proplacená. Prosím o radu jak dál postupovat. Nechtěl bych prosoudit víc, než je faktura. Samozřejmně u akciové společnosti již také nepracuji a to od 4.1.2010. Mám takový pocit že normální člověk v tomto státě nemá žádné dovolání. Tito a jím podobní pánové mají tak vše ošetřené tak, že mohou podvádět a okrádat koho se jim zachce. Děkuji za odpověd a radu, Standa
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 2522
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Pracuji u zaměstnavatele, který mi po 3 měsíční zkušební době oznámil, že mi prodlužuje zkušební dobu o měsíc, ale nedal mi dosud podepsat žádný papír. Je to již 10 dní po uplynutí původní 3 měsíční doby. Je možné, aby mi dal nyní zaměstnavatel výpoveď, když nemá podepsánu prodlouženou zkušební dobu? Martin
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 2688
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Pracuji u zaměstnavatele, který mi po 3 měsíční zkušební době oznámil, že mi prodlužuje zkušební dobu o měsíc, ale nedal mi dosud podepsat žádný papír. Je to již 10 dní po uplynutí původní 3 měsíční doby. Je možné, aby mi dal nyní zaměstnavatel výpoveď, když nemá podepsánu prodlouženou zkušební dobu? Martin
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 2215
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Pracuji u zaměstnavatele, který mi po 3 měsíční zkušební době oznámil, že mi prodlužuje zkušební dobu o měsíc, ale nedal mi dosud podepsat žádný papír. Je to již 10 dní po uplynutí původní 3 měsíční doby. Je možné, aby mi dal nyní zaměstnavatel výpoveď, když nemá podepsánu prodlouženou zkušební dobu? Martin
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 2533
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Pracuji u zaměstnavatele, který mi po 3 měsíční zkušební době oznámil, že mi prodlužuje zkušební dobu o měsíc, ale nedal mi dosud podepsat žádný papír. Je to již 10 dní po uplynutí původní 3 měsíční doby. Je možné, aby mi dal nyní zaměstnavatel výpoveď, když nemá podepsánu prodlouženou zkušební dobu? Martin
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 3030
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Podnikám v kosmetických službách. Provozovna, provozní řád, živnostenský list na mé jméno. Prosím jaké jsou podmínky pro brigádniky, lze přijmout na brigádu nebo na dohodu 1-2 hodiny denně absolventa rekvalifikačního kurzu v oblasti manikura-pedikura bez žívnostenského listu? Absolvent má hlavní pracovní poměr v jiném oboru. Lze poskytnout garanci i jiným způsobem, nebo musí byt přihlášen i k socialním odvodům? Děkuji za odpověď, Milada
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Vznik pracovního poměru, pracovní smlouva
- Zobrazení: 7016
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Kamarádka má pracovní úraz, ten se jí stal 20.2 2010 a měla smlouvu na dobu určitou do dubna 2010. Od 22.2. je na neschopence, vypršela jí smlouva na dobu určitou, kdo jí platí nemocenskou a jak je to s pracovní smlouvou? Děkuji, Vendelín
