Je možné místo DPP použít příkazní smlouvu? Je to dle Zákoníku práce?

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Změny pracovního poměru; Zveřejněno: 31. prosinec 2023; Zobrazení: 1221

1 1 1 1 1

Hodnocení 3.50 (2 hlasů)

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Pro firmu zajištuji jednou měsíčně administrativní práce, na které nechtějí přijmout zaměstnance natrvalo, já sama na svém notebooku. Dosud jsem tuto spolupráci řešili DPP. V souvislosti se změnami u dohod chce firma, abych pracovala na příkazní smlouvu. Chci se zeptat, zda musím mít v takovém případě IČO, a je-li taková smlouva vůbec možná. Samozřejmě bych si výdělek pak zdanila sama, to není problém.

Odpověď:

Pokud má být příkazní smlouva uzavřena v souladu s právními předpisy, nesmí být uzavřena s osobou na pozici zaměstnavatele a zastírat tak pracovněprávní vztah. Je proto nutné být OSVČ a práce musí probíhat tak, aby nenaplnila znaky závislé práce, jak ji definuje zákoník práce.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.