Počet stránek ve webu: 48507

    1 1 1 1 1
    Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

    Zaměstnavatel (škola) dostala pokutu od hygieny za nedostatky v učebně masáží (nedostatky ve vybavení, v úklidu atp.). Má právo po nás učitelkách vymáhat tuto pokutu uhradit? Děkuji, Milena

    Odpověď:

    Podle § 250 odst. 1 zákoníku práce je zaměstnanec povinen nahradit zaměstnavateli škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.
    Musí tedy být splněno několik podmínek zároveň:

    • musí dojít k porušení pracovních povinností zaměstnance při plnění - musí skutečně dojít ke vzniku škody,
    • mezi vznikem škody a porušením pracovních povinností ze strany zaměstnance musí být příčinná souvislost a
      jednání zaměstnance musí být zaviněné.

    Pokud jsou splněny všechny tyto podmínky, může zaměstnavatel (škola) požadovat úhradu způsobené škody po zaměstnancích.

     

    ► Stránka obsahuje odpověď na tato témata:

    • Vymáhání pokuty za nedostatečný úklid a vybavení pracoviště po učiteli odborného výcviku - lze to?
    Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.

    Komentáře vytvořeny pomocí CComment

    Společný majetek manželů
    Rozvod manželství
    Vše o dědění a vydědění
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

    Vymáhání dluhů, směnky

    Strašák jménem exekuce
    Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
    Trvalé bydliště
    Omezení, zbavení svéprávnosti
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Na co nezapomenout při stěhování