Vážený pani doktorko, poprosím Vás o radu.
Pokud zaměstnanec nastoupil do práce na pracovní smlouvu s úvazkem 0,4 dne 20.4.2015 t. j. v pondělí s tím, že bude pracovat jen pondělky a úterky a ke dni 27.4.2015 s ním byl ve zkušební době zrušen pracovní poměr dostane zaplaceno také ješte za den 27.4.2015? Děkuji za odpověď. Hrabal
Pokud zaměstnanec nastoupil do práce na pracovní smlouvu s úvazkem 0,4 dne 20.4.2015 t. j. v pondělí s tím, že bude pracovat jen pondělky a úterky a ke dni 27.4.2015 s ním byl ve zkušební době zrušen pracovní poměr dostane zaplaceno také ješte za den 27.4.2015? Děkuji za odpověď. Hrabal
Komentáře vytvořeny pomocí CComment