Počet stránek ve webu: 48507

    1 1 1 1 1
    Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
    Dobrý den,
    chtěl bych se zeptat, jak je to se společností s. r. o. a minimálním počtem zaměstnanců:
    a) Je nějaký předpis v zákoně o daních nebo v obchodním zákonníku jaký musí mít společnost s ručením omezeným minimální počet zaměstnanců?
    Např. jednoho zaměstnance, dva, tři…atd?
    b) Může společnost s ručením omezeným fungovat i pouze tak, že bude mít jen a pouze externí zaměstnance, to znamená, že všichni zaměstnanci budou pracovat externě na živnost. list, nebo je nějaký minimální počet zaměstnanců, které musí mít firma na HPP a jako interní zaměstnance, takže za něj bude platit odvody atd? Jestli něco takového je, tak jaký je takový minimální počet? Děkuji pěkně předem za odpověď.
    Odpověď:
    Dobrý den,

    společnost s ručením omezeným nemusí mít žádného zaměstnance, ale určitě musí mít minimálně jednoho společníka a jednatele. Jednatel a společník může být tatáž osoba.

    Doporučuji však být pozorný v oblasti daní. Dle ust. § 6 odst. 1 písm. b) zákona č. 586/1992 Sb. , o daních z příjmů platí, že u práce společníka s. r. o. se jedná o příjmy ze závislé činnosti (nikoli příjmy z podnikání). Stejně tak i příjmy jednatele se považují za příjmy ze závislé činnosti.
    Z toho důvodu Vám doporučuji konkrétní nastavení postupu fungování společnosti z hlediska daňového konzultovat s daňovým poradcem, popř. účetním.



    Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.

    Komentáře vytvořeny pomocí CComment

    Společný majetek manželů
    Rozvod manželství
    Vše o dědění a vydědění
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

    Vymáhání dluhů, směnky

    Strašák jménem exekuce
    Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
    Trvalé bydliště
    Omezení, zbavení svéprávnosti
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Na co nezapomenout při stěhování