Ráda bych se zeptala na to, pokud chce jednatel rezignovat, jaká je výpovědní doba. Někde jsem četla 1 měsíc, někde se uvádí 2 měsíce. A také od kterého data se toto počítá? Jednatel je zároveň 40% společník a přijetí rezignace si podepsal za sebe jako společník ihned ten den podání rezignace 27.12.2022. Mně jako 60% společníkovi byla rezignace dodána až později, 3.1.2023.
Dále by mě zajímalo jakým způsobem mohu proti této rezignaci namítat. Jelikož se jedná o nevhodné období této výpovědi z funkce jednatele. Jednatel svým jednáním přivedl společnost do dluhů, nevyplácí mzdy, neplatí faktury, zatajuje peníze a nyní také dal výpověď z jediné provozovny. Dále jsou nahlášeny kontroly ze strany živnostenského úřadu, úřadu práce a inspekce práce a v neposlední řadě z FÚ. Jednatel si myslí, že svojí rezignací se zbaví povinností za svá jednání a také povinnosti za společnost na úřadech jednat. Evidentně se obává pokut, jelikož ke kontrolám nemá dostatečné dokumenty a také svým jednáním ilegálního zaměstnávání a nepřiznávání některých příjmů za služby se dopustil trestných činů. Jak mohu tedy napadnout tuto rezignaci a "donutit" tak jednatele, aby za své činy byl zodpovědný a dotáhl vše do konce, jinak společnost čelí úpadku a to jeho vinou. Byla jsem na jednání jednatele upozorněna a proto jsem jej konfrontovala s dotazy a následně ihned poté obdržela jeho rezignaci. Tím mi potvrdil, že vše souhlasí a uvedená tvrzení jsou pravdivá. Mohu také podat na jednatele trestní oznámení ve věcech, které jsou mi nyní známé? Děkuji za odpověď a jsem s pozdravem Marta van Neck.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment