Pracovní právo
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Dovolená, placené volno
- Zobrazení: 4097
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Již 14 let pracuji jako učitelka u jedné školy. Vždy mám však pracovní smlouvu na dobu určitou a to pouze na dva roky. Prý nemám požadované vzdělání. Studuji tedy VŠ požadovaný obor a již jsem ve 3.ročníku. Nyní jsem ovšem těhotná a v únoru 2011 chci jít na mateřskou. Pracovní smlouvu mám však do 31.června 2011. Mám nárok po mateřské na stejné pracovní místo? Nebo o toto místo přijdu úplně vzhledem k smlouvě na dobu určitou? Co mám dělat? Zaměstnavatel mi přeci nemůže několikrát dát smlouvu pouze na dobu určitou. Petra
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Dovolená, placené volno
- Zobrazení: 13331
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Již 14 let pracuji jako učitelka u jedné školy. Vždy mám však pracovní smlouvu na dobu určitou a to pouze na dva roky. Prý nemám požadované vzdělání. Studuji tedy VŠ požadovaný obor a již jsem ve 3.ročníku. Nyní jsem ovšem těhotná a v únoru 2011 chci jít na mateřskou. Pracovní smlouvu mám však do 31.června 2011. Mám nárok po mateřské na stejné pracovní místo? Nebo o toto místo přijdu úplně vzhledem k smlouvě na dobu určitou? Co mám dělat? Zaměstnavatel mi přeci nemůže několikrát dát smlouvu pouze na dobu určitou. Petra
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 2245
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Již 14 let pracuji jako učitelka u jedné školy. Vždy mám však pracovní smlouvu na dobu určitou a to pouze na dva roky. Prý nemám požadované vzdělání. Studuji tedy VŠ požadovaný obor a již jsem ve 3.ročníku. Nyní jsem ovšem těhotná a v únoru 2011 chci jít na mateřskou. Pracovní smlouvu mám však do 31.června 2011. Mám nárok po mateřské na stejné pracovní místo? Nebo o toto místo přijdu úplně vzhledem k smlouvě na dobu určitou? Co mám dělat? Zaměstnavatel mi přeci nemůže několikrát dát smlouvu pouze na dobu určitou. Petra
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 4089
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem zaměstnanec O.D. KIKA Letňany. V listopadu si mě zástupce ředitele pozval do kanceláře k podpisu hodinové výpovědi bez udání důvodu a bez nároku na odstupné, formou dohody o ukončení pracovního poměru. Tuto dohodu jsem nepodepsala a navrhla, že si ji vezmu domů, abych se s ní mohla řádně seznámit. Bylo na mě v tu chvili "řváno" a vyhrožováno, že si na mě něco najdou a ještě budu ráda, když budu moci odejít.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 3188
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem zaměstnanec O.D. KIKA Letňany. V listopadu si mě zástupce ředitele pozval do kanceláře k podpisu hodinové výpovědi bez udání důvodu a bez nároku na odstupné, formou dohody o ukončení pracovního poměru. Tuto dohodu jsem nepodepsala a navrhla, že si ji vezmu domů, abych se s ní mohla řádně seznámit. Bylo na mě v tu chvili "řváno" a vyhrožováno, že si na mě něco najdou a ještě budu ráda, když budu moci odejít.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 15474
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem zaměstnanec O.D. KIKA Letňany. V listopadu si mě zástupce ředitele pozval do kanceláře k podpisu hodinové výpovědi bez udání důvodu a bez nároku na odstupné, formou dohody o ukončení pracovního poměru. Tuto dohodu jsem nepodepsala a navrhla, že si ji vezmu domů, abych se s ní mohla řádně seznámit. Bylo na mě v tu chvili "řváno" a vyhrožováno, že si na mě něco najdou a ještě budu ráda, když budu moci odejít.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta
- Zobrazení: 3706
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem zaměstnanec O.D. KIKA Letňany. V listopadu si mě zástupce ředitele pozval do kanceláře k podpisu hodinové výpovědi bez udání důvodu a bez nároku na odstupné, formou dohody o ukončení pracovního poměru. Tuto dohodu jsem nepodepsala a navrhla, že si ji vezmu domů, abych se s ní mohla řádně seznámit. Bylo na mě v tu chvili "řváno" a vyhrožováno, že si na mě něco najdou a ještě budu ráda, když budu moci odejít.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 3315
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem zaměstnanec O.D. KIKA Letňany. V listopadu si mě zástupce ředitele pozval do kanceláře k podpisu hodinové výpovědi bez udání důvodu a bez nároku na odstupné, formou dohody o ukončení pracovního poměru. Tuto dohodu jsem nepodepsala a navrhla, že si ji vezmu domů, abych se s ní mohla řádně seznámit. Bylo na mě v tu chvili "řváno" a vyhrožováno, že si na mě něco najdou a ještě budu ráda, když budu moci odejít.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Nezařazené dotazy pracovního práva
- Zobrazení: 26384
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Jsem zaměstnanec O.D. KIKA Letňany. V listopadu si mě zástupce ředitele pozval do kanceláře k podpisu hodinové výpovědi bez udání důvodu a bez nároku na odstupné, formou dohody o ukončení pracovního poměru. Tuto dohodu jsem nepodepsala a navrhla, že si ji vezmu domů, abych se s ní mohla řádně seznámit. Bylo na mě v tu chvili "řváno" a vyhrožováno, že si na mě něco najdou a ještě budu ráda, když budu moci odejít.
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Dovolená, placené volno
- Zobrazení: 3139
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Na přelomu května a června 2010 jsem po telefonické domluvě s majitelkou penzionu v Jeseníkách zaplatila na její účet bezhotovostně 1000 Kč jako zálohu na červencový pobyt. Nic jsem nepodepisovala, vše bylo řešeno přes telefon. Dnes tedy 12. července dva dny před plánovaným odjezdem, jsem v zaměstnání zjistila, že z pracovních důvodů kvůli zakázkám nemohu odjet a telefonicky jsem daný pobyt zrušila. Majitelka penzionu mi však nechce vrátit zaplacenou zálohu. Má na takové jednání právo nebo mám požadovat peníze zpět? Předem moc děkuji za odpověď. Zdravím. Uršula
