Zaměstnavatel mé partnerky si po půl roce vzpomněl, že nemá její zápočtový list od minulého zaměstnavatele a už kvůli tomu obdržela jeden vytýkací dopis. Hrozí jí kvůli tomu výpovědí. Na zápočtový list si vzpomněl, když mu oznámila, že je těhotná a od té doby začala z jeho strany značná šikana a ponižování, ale to asi budeme řešit soudně.
Můj dotaz směřuje na to, zda je ona teď povinna na jeho výzvu zápočtový list dodat. Vzhledem k tomu, že mu dělala asistentku, tak ví, že zaměstnavatel žádný zápočtový list po nikom z nových zaměstnanců nikdy nechtěl. Další věc je, že ona 10 let pracovala ve Švýcarsku a tedy má pouze jakési potvrzení o zaměstnání, které tomuto zaměstnavateli je k ničemu, je v Němčině. Něco mi říká, že jí i s tímto pošle někam, kdyby mu to donesla. Díky za odpověď.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment