Odstupné při pracovním úrazu

Základní údaje: Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin); Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta; Zveřejněno: 14. listopad 2010; Zobrazení: 2439

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Jsem zaměstnanec s určitou diagnozou na kterou mi přiznali plný invalidní důchod 3 stupně a mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Pracuji u tohoto zaměstnavatele 3 roky. Na jaké nároky mám právo? Myslím tím odstupné - v jaké výši. Děkuji, Marián

Odpověď:

Pokud máte v úmyslu podat výpověď ze zdravotních důvodů, tak nemáte nárok na odstupné. Pouze, pokud by se jednalo o pracovní úraz, nebo nemoc z povolání, tak byste měl nárok na odstupné ve výši nejméně dvanáctinásobku průměrné mzdy.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.