Počet stránek ve webu: 48507

    1 1 1 1 1
    Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
    Od července 2010 jsem v pracovní neschopnosti a pravděpodobně mi bude uznána nemoc z  povolání. Ke konci listopadu 2010 firma, u které jsem pracoval zkrachovala a byla převzata  insolvenčním správcem. Rád bych věděl, jestli mám nárok na odstupné i pokud budu dále v  pracovní neschopnosti a na koho se mám obrátit v případě, že mi bude uznána nemoc z  povolání a firma už neexistuje. Děkuji za radu, David

    Odpověď:

    V okamžiku, kdy Vám bude uznána nemoc z povolání, máte nárok na příslušné odstupné. Od této chvíle tedy můžete toto nárokovat po zaměstnavateli.
    Pohledávky zaměstnanců z pracovněprávních vztahů jsou dle § 169 odst. 1 insolvenčního zákona (zákon č. 182/2006 Sb.,) ve skupině pohledávek postavených na roveň pohledávkám za majetkovou podstatou. To podle odst. 2 znamená, že tyto pohledávky „se uspokojují v plné výši kdykoliv po rozhodnutí o úpadku“. Pokud budete pohledávky uplatňovat v rámci insolvenčního řízení, je nutné počkat, až bude rozhodnuto o úpadku dlužníka. Dobrou zprávou pro vás je, že pohledávky se uspokojují zásadně v plné výši.
    Jediný problém může tak nastat za situace, kdy je insolvenční návrh zamítnut pro nedosatek majetku dlužníka.
    Postačí Vám na tuto situaci upozornit insolvenčího správce, nebo podat přihlášku své pohledávky.
    Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.

    Komentáře vytvořeny pomocí CComment

    Společný majetek manželů
    Rozvod manželství
    Vše o dědění a vydědění
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Výživné, alimenty - nejčastější dotazy

    Vymáhání dluhů, směnky

    Strašák jménem exekuce
    Osobní bankrot (konkurz), oddlužení (insolvence) - informace
    Trvalé bydliště
    Omezení, zbavení svéprávnosti
    Proč se nevyplatí ignorovat dopisy

    Na co nezapomenout při stěhování