Přejmenování firmy a vyhýbání se vyplacení platu, mzdy

Základní údaje: Uložil(a): Monika Vybíralová, DiS. (správa textů); Kategorie: Platy, mzdy, odstupné, renta; Zveřejněno: 1. prosinec 2011; Zobrazení: 2518

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

V roce 2009 jsem byla vedena na ÚP a zároveň jsem si brigádně přivydělávala v potravinářské firmě. Po nastoupení do zaměstnání jsem tuto brigádu ukončila, ale nebyla mi do dnešního dne doplacena mzda ve výši 3.700 Kč.

Po mnoha urgencích a osobních návštěvách v této firmě mi bylo řečeno, že společnost změnila název a působiště a tudíž nemá závazky k bývalým zaměstnancům a barigádníkům. Jak se mohu domoci vyplacení dlužné částky a má ve svém tvrzení tato firma opravdu pravdu? Děkuji, Karla

Odpověď:

Ve Vašem případě mohou nastat různá řešení. Záleží, zda práva a závazky původní firmy přešly na firmu novou, či zda pouze změnila název a sídlo. V obou případech Vám rozhodně doporučuji informovat se přímo na úřadu práce, který zjistí právní podstatu této změny u Vašeho bývalého zaměstnavatele. Teprve poté je možné jednoznačně říci, kdo odpovídá za tento závazek, a tudíž po kom ho můžete požadovat.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.