Zaměsnavatel mě chce propustit pro nadbytečnost. Zaměstnavatel říká, že když sepíšeme dohodu, dostanu také odstupné. Já jsem ale slyšela, že musí jít o výpověď pro nadbytečnost. Jak je to tedy? Děkuji, Dagmar
Výpověď v práci, dohoda o ukončení pracovního poměru, "výpověď dohodou"
Dohoda s odstupným - informace
- Základní údaje
- Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin)
- Kategorie: Výpověď, ukončení pracovního poměru
- Zobrazení: 5005
Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)
Odpověď:
Ukončení pracovního poměru můžete dosáhnout uzavřením dohody o ukončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti (tento důvod je nutné v dohodě uvést), pak Vám budou náležet i 3 odstupné platy.
Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment