Existuje zákonná povinnost informovat zaměstnance o prodloužení nebo neprodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou

Základní údaje: Uložil(a): MUDr. Zbyněk Mlčoch (admin); Kategorie: Změny pracovního poměru; Zveřejněno: 6. březen 2011; Zobrazení: 8399

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Pracuji ve školství a mám pracovní smlouvu na dobu určitou do 31.8.2010, je zaměstnavatel povinenn mne v předstihu informovat zda mi bude smlouva prodloužena nebo ne. Děkuji Eleonora

Odpověď:

Zákon neukládá zaměstnavateli povinnost oznámit zaměstnanci, zda bude nebo nebude po uplynutí doby určené v pracovní smlouvě pracovní poměr prodloužen či nikoliv. Aktivita je tedy na Vaší straně.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.