Text pojednává stručně o možnosti zajištění závazku formou srážek ze mzdy. Článek uvádí jakou formou je částka srážena a v jak velké míře.
Dohoda o srážkách ze mzdy mezi věřitelem a dlužníkem musí mít písemnou formu.
Vůči plátci dlužníkovy mzdy je účinná po předložení.
Srážky ze mzdy nesmějí být vyšší, než jaké připouští občanský soudní řád při výkonu soudního rozhodnutí.
Komentáře vytvořeny pomocí CComment