Jak dodatečně vepsat zaměstnání do osobního listu důchodového pojištění - zaměstnavatel nepřihlásil zaměstnance na ČSSZ a neplatil sociální pojištění - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky; Zveřejněno: 23. leden 2022; Zobrazení: 820

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Při kontrole osobního listu důchodového pojištění jsem až dnes (23.01.2022) zjistila, že mě můj první zaměstnavatel (bývalá tchýně) vůbec nepřihlásil a neplatil tak za mě ani povinné odvody. Nemám bohužel ani pracovní smlouvu, jen zápočtový list a také podepsanou výpověď. Postačí to jako důkaz, že jsem byla po dobu 5 let řádně zaměstnána?

Nebo prosím existuje ještě nějaký jiný způsob, jak svoje zaměstnání dokázat, aby mi tato doba byla započítána do odpracovaných let? Děkuji za odpověď a přeji hezký den. Justýna.

Odpověď:

Zápočtový list a výpověď by měly být dostatečnými doklady pro doplnění zaměstnání. Každý další dokument (např. výplatní pásky) by však zvyšoval pravděpodobnost, že OSSZ zaměstnání doplní.
Doporučuji obrátit se přímo na příslušnou OSSZ, která jediná může říct, zda jí uvedené dokumenty budou postačovat.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.