Příjmy z OSVČ v době pracovní neschopnosti v hlavním pracovním poměru - vliv na nemocenskou, nemocenské dávky (vydělává zaměstnanec OSVČ podnikatele) - Bezplatná právní poradna online zdarma pro všechny

Základní údaje: Uložil(a): JUDr. Eva Janečková (prac. právo); Kategorie: Sociální podpora, dávky, důchody, příspěvky; Zveřejněno: 23. leden 2022; Zobrazení: 963

1 1 1 1 1

Pomohl Vám tento článek? Pokud ano, klikněte prosíme na 5 hvězdiček. Děkujeme! :)

Mám na Vás prosím dotaz k zaměstnání OSVČ jako vedlejší činnost. V hlavním pracovním poměru jsem nyní v dočasné pracovní neschopnosti (dále PN nebo DPN) a na vedlejší živnost zaměstnávám na DPP 1 zaměstnance. Můžu mít dále příjmy z vedlejší živnosti přes mého zaměstnance, který vede kurzy? Děkuji.

Odpověď:

Nemocenské dávky (od státu) nebo náhrada mzdy (od zaměstnavatele) nahrazují příjem ze zaměstnání či podnikání. Během pracovní neschopnosti proto nemocný nesmí vykonávat práci, z níž tyto dávky dostává. V jiné práci - z níž nenárokuje náhradu mzdy nebo nemocenskou - mu to ale nebrání.
Vykonávána tedy nesmí být pouze pojištěná činnost, ze které plynou dávky nemocenského.

Nenašli jste odpověď na Váš dotaz? Zeptejte se našich právníků za drobný poplatek 99 Kč. Odpověď obdržíte maximálně do 5 pracovních dnů. Poradit se s naším advokátem.